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- Titolare del trattamento
Il titolare del trattamento dei dati è A.P.S. MiCò, con sede legale in Cuneo, Corso Vittorio Emanuele II, n. 11, contattabile mediante il seguente indirizzo e-mail: info.aps.mico@gmail.com
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- Finalità e base giuridica del trattamento
- Il trattamento dei dati personali sarà effettuato esclusivamente per l’espletamento dell’attività di intermediazione tra domanda e offerta di lavoro che il Titolare svolge ai sensi dell’art. 6 e seguenti del d.lgs. 276/2003 e s.m.i.
Più specificamente, l’attività si concretizza mediante la gestione della piattaforma telematica presente al sito https://www.humusjob.it, che consente l’auto-profilazione di potenziali datori di lavoro e lavoratori, al fine di favorire l’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro in agricoltura.
Il matching avviene mediante processi informatizzati di verifica della compatibilità dei profili inseriti dagli utenti.
Il trattamento dei dati personali è quindi effettuato sulla base dell’esplicito consenso dell’interessato al quale è richiesto di spuntare l’apposita casella di presa visione della presente informativa, nel corso della compilazione del modulo on line.
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- Natura del conferimento dei dati – Modulo di Contatto
- Il conferimento dei dati personali e il consenso al trattamento degli stessi da parte dell’interessato per le finalità di cui sopra è facoltativo, ma costituisce condizione necessaria per partecipare all’iter di selezione ed incontro tra domanda e offerta di lavoro.
Il conferimento dei dati ed il consenso al trattamento includono la possibilità per gli altri utenti registrati del sito (le aziende) di visualizzare tutti i dati raccolti con il modulo di contatto (i lavoratori), ad eccezione di quelli inseriti nella sezione “Documenti” che saranno visualizzabili solo in un secondo momento, a matching avvenuto, ed esclusivamente ai fini della formalizzazione dell’assunzione.
I dati trattati sono quelli riferibili ad operatori economici e professionali, nonché ad utenti privati che accedono alla piattaforma liberamente comunicati dagli stessi mediante la compilazione del modulo di contatto e, nello specifico:
– per i lavoratori: dati comuni e sensibili inerenti generalità (nome, cognome, luogo e data di nascita, fotografia), codice fiscale, dati di contatto (indirizzo di residenza ed eventuale domicilio, numero di telefono, e-mail, profilo facebook), cittadinanza, lingue parlate, tipologia ed estremi del permesso di soggiorno per i lavoratori stranieri, estremi del documento d’identità, precedenti esperienze lavorative (precedenti contratti di lavoro ed eventuali contratti in essere con indicazione delle aziende datrici di lavoro), eventuale formazione specifica, dati inerenti la possibilità di mobilità sul territorio;
– per i datori di lavoro: dati comuni e sensibili inerenti l’identificazione dell’azienda (logo della ditta, ragione sociale, partita iva, sede legale, dati personali del legale rappresentante), dati di contatto (numero di telefono, e-mail, eventuali profili social), dati aziendali relativi alla tipologia di produzione e al numero di dipendenti, eventuale associazione di categoria di appartenenza, eventuali certificazioni, partecipazione a contratti di rete, offerta formativa interna, fotografie.
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- Destinatari dei dati
I dati personali raccolti saranno trattati nell’ambito degli uffici del Titolare da dipendenti e collaboratori debitamente autorizzati, per le finalità strettamente connesse con gli scopi della piattaforma e con modalità di sicurezza e procedure, anche informatizzate, idonee a garantire la riservatezza del soggetto interessato e ad evitare l’indebito accesso di soggetti terzi non autorizzati.
I medesimi dati potranno essere comunicati dal Titolare alla Pubblica Amministrazione e a tutti quei soggetti deputati alla vigilanza, per i quali la comunicazione sia resa obbligatoria per legge (Ministero del Lavoro e delle politiche sociali…); tali soggetti tratteranno i dati nella loro autonoma qualità di Titolari del trattamento, con conseguente autonoma responsabilità.
I dati potranno inoltre essere accessibili, oltre che al Titolare, anche a soggetti esterni coinvolti nell’organizzazione del sito, quali, a titolo meramente esemplificativo e non esaustivo,
– consulenti informatici che in forma individuale o associata curino la manutenzione tecnologica e l’aggiornamento delle funzionalità del sito (nello specifico, Giustieventi Comunicazione);
– hosting service provider (nello specifico, Aruba s.p.a.).
I dati personali raccolti non sono visibili agli altri utenti della piattaforma, ma una selezione di essi viene resa disponibile solo in seguito alla verificata compatibilità tra il profilo del datore dei lavoro e quello del lavoratore.
I dati personali raccolti non sono oggetto di diffusione, né sono trasferiti all’estero. Non sono inoltre utilizzati per l’invio di comunicazioni tramite sistemi automatizzati di chiamata.
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- Conservazione dei dati
- I dati personali raccolti mediante la compilazione del modulo di contatto saranno conservati per un periodo di tempo non superiore a quello necessario a favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e, comunque, per un periodo non superiore a 24 mesi a far data dalla raccolta degli stessi.
- Dati di Navigazione
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Tali dati, necessari per la fruizione dei servizi web, possono essere trattati anche allo scopo di controllare il corretto funzionamento dei servizi offerti, nonché ottenere informazioni statistiche sull’uso dei servizi, per finalità di studio, ricerche statistiche e analisi sulla qualità dei servizi resi.
Al fine di offrire un’assistenza efficace, è possibile per il supporto tecnico del sito (ad oggi Giusti Eventi srl) tenere traccia dell’iscrizione e delle operazioni compiute dagli utenti all’interno della piattaforma, anche attraverso forme di tracciamento multimediale (video delle operazioni compiute dall’utente).
L’eventuale tracciamento video verrà conservato per un massimo di 30 giorni.
I dati di navigazione rimangono a disposizione del Titolare, per operazioni di miglioramento delle funzionalità interne e vengono cancellati su esplicita richiesta dell’utente, salvo eventuali necessità connesse con l’accertamento di reati da parte dell’Autorità Giudiziaria.
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- Diritti dell’interessato
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Laddove l’interessato ritenga che i suoi dati siano stati trattati in modo illegittimo e il trattamento violi le norme e i principi in materia di protezione dei dati personali, ha diritto di rivolgersi all’Autorità di Controllo (Garante Privacy) per proporre reclamo secondo le modalità da quest’ultima definite.